Quel est le rôle d'une agence Social Media externalisée ?
Une agence Social Media externalisée accompagne une entreprise dans la définition, le pilotage et l'exécution de sa stratégie sur les réseaux sociaux. Elle peut intervenir en complément d'une équipe interne ou prendre en charge l'ensemble du dispositif. Chez Find Your CM, nous combinons réflexion stratégique et accompagnement opérationnel afin de construire une présence Social Media cohérente avec les objectifs de l'entreprise.
Pourquoi externaliser plutôt que recruter un Content Manager en interne ?
Un Content Manager recruté en interne doit réunir seul la stratégie, la création, la vidéo, l'influence, la maîtrise des outils d'IA et l'analyse des résultats. Ce profil complet est rare et long à recruter. En externalisant, vous accédez à une équipe dédiée, supervisée par Alessandra Cocito, qui mobilise les compétences utiles selon vos besoins du moment. Vous démarrez plus vite et gardez de la souplesse, sans recrutement ni management à porter. Si vous avez déjà une personne en interne, nous travaillons à ses côtés.
Quel budget prévoir ?
Le budget dépend du périmètre, du nombre de réseaux, du volume de contenus, des langues d'intervention et des formats (photo, vidéo, live). Nos accompagnements mensuels démarrent à partir de 2 500 € HT par mois et s'inscrivent dans un engagement de 6 mois renouvelable. Chaque proposition est construite sur mesure après l'échange découverte.
Pourquoi un engagement de 6 mois ?
Parce que les réseaux sociaux récompensent la régularité. Les trois premiers mois installent la ligne éditoriale et les rituels de travail, les suivants produisent des résultats mesurables. Six mois représentent la durée minimale pour juger un dispositif sur des faits.
Qui travaille concrètement sur ma marque ?
Une équipe dédiée. Un ou une Community Manager spécialisé dans votre univers assure la production et l'animation au quotidien. La direction de l'agence pilote les orientations et valide chaque livrable avant qu'il vous soit présenté, des publications aux reportings, en passant par les visuels et les montages.
Travaillez-vous avec des équipes marketing ou communication internes ?
Oui. Nous collaborons régulièrement avec des équipes internes qui souhaitent bénéficier d'un accompagnement senior, d'une expertise complémentaire ou de ressources opérationnelles supplémentaires.
Travaillez-vous avec des agences ?
Oui, depuis les débuts de l'agence. Des agences de publicité, de communication et de relations presse (TBWA, Jésus et Gabriel, 5e Gauche, Willie Beamen, You Love Words, Heaven...) nous confient le volet Social Media de leurs clients ou renforcent leurs équipes avec nos CM. Nous intervenons en partenariat ou en marque blanche, dans le respect de la relation entre l'agence et son client.
Quels réseaux sociaux accompagnez-vous ?
Nous intervenons sur les plateformes pertinentes selon les objectifs et les audiences de chaque entreprise : LinkedIn, Instagram, Facebook, X, TikTok ou d'autres réseaux spécialisés. Nous ne recommandons pas une plateforme par effet de mode, mais en fonction de son utilité réelle pour votre organisation.
Prenez-vous en charge les contenus au-delà des réseaux sociaux ?
Oui. Le Social Media Management reste notre expertise historique et notre offre phare depuis 2014. Pour que votre marque et vos dirigeants gardent une voix cohérente sur tous leurs supports, nous prenons aussi en charge les contenus au-delà des réseaux sociaux : articles de blog et newsletters, scripts, tournages et montages vidéo, podcasts, shootings photo, identité graphique, logo et site web. Ces contenus peuvent s'intégrer à l'accompagnement 360° ou faire l'objet d'une mission ponctuelle.
Pouvez-vous accompagner un dirigeant qui hésite à se lancer ?
Oui, et ces hésitations sont plus fréquentes qu'on ne le croit. Le manque de temps, la peur du jugement ou la difficulté à trouver le bon angle retiennent beaucoup de dirigeants, y compris parmi les plus légitimes. L'accompagnement commence en amont, avec la construction d'un narratif aligné avec votre parcours et vos objectifs. Il se distingue d'un coaching par sa dimension opérationnelle. Nous préparons, rédigeons et produisons les contenus avec vous, et l'échange régulier apporte un regard extérieur qui fait avancer. Seul, un dirigeant passe facilement quatre heures sur un post LinkedIn ; accompagné, il consacre ce temps à son métier.
Utilisez-vous l'intelligence artificielle ?
Oui, et nous formons même nos clients à ces outils. L'IA nous fait gagner en efficience sur la recherche, la préparation et le montage. Les choix éditoriaux, le ton et la validation restent humains.
Travaillez-vous uniquement en France ?
Non. L'équipe est quadrilingue et mène des missions en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Espagne et aux États-Unis, en présentiel ou en full remote.
En combien de temps peut-on démarrer ?
Entre 1 et 15 jours après la signature, selon le temps nécessaire pour constituer l'équipe idéale pour votre secteur.